Führungskräfte im Gesundheitswesen stehen heute vor großen Herausforderungen: Zum einen haben sie sich um das Wohl ihrer Patientinnen und Patienten zu kümmern. Zum anderen müssen sie die Bedürfnisse ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ebenso im Blick haben wie die wirtschaftlichen Ansprüche der Krankenhausleitung. Hierzu benötigen sie neben fundiertem Fachwissen ausgeprägte Leadership- und Management Skills.
Leadership im Gesundheitswesen (3 Semester)
Der Lehrgang befähigt Führungskräfte und Führungsnachwuchs, auch in schwierigen Situationen zielgerichtet, werteorientiert und reflektiert zu handeln. Im Mittelpunkt steht die Entwicklung individueller Führungskompetenz und Führungspersönlichkeit. Hierbei werden innovative Lehr- und Lernformen in kleinen Lerngruppen nach neuesten wissenschaftlichen Erkenntnissen angewandt.
Die Teilnehmerinnen und Teilnehmer profitieren von:
- der Interaktion in interdisziplinären, berufsgruppen- und hierarchieübergreifenden Teilnehmergruppen
- der Wissensvermittlung durch Expertinnen und Experten
- hohem Praxistransfer
- Stärken- und Zukunftsorientierung
Flyer Leadership im Gesundheitswesen
Leadership im Gesundheitswesen + Stationsleitung (DKG)
Der Lehrgang befähigt die Teilnehmenden nach anerkanntem Stand pflegewissenschaftlicher und weiterer bezugswissenschaftlicher Erkenntnisse, Leitungs- und Führungsaufgaben wahrzunehmen.
Erfolgreiche Absolventinnen und Absolventen begegnen komplexen Gegebenheiten im Alltag mit situationsangemessener Handlungskompetenz.
Die Studierenden profitieren von:
- der Interaktion in interdisziplinären, berufsgruppen und
- hierarchieübergreifenden Teilnehmergruppen
- Wissensvermittlung durch Experten
- hohem Praxistransfer
- Stärken- und Zukunftsorientierung